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岗位名称:猎头实习生(全职)
岗位职责:

1.协助猎头顾问寻找客户公司需要的人选;
2.协助猎头顾问进行客户后期跟踪;
3.负责办公室的日常行政事务性工作;
4.上级部门临时安排的其他事项。
任职要求:
1.全日制本科应届毕业生,人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销专业优先;
2.能熟练使用word,excel,ppt等办公软件;
3.熟练使用各类社交平台渠道;
4.性格开朗,具有良好的职业形象,有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力;
5.责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神;
6.有意愿长期在人力资源领域发展;
 

岗位名称: 客户经理 
岗位职责:
Ø 负责猎头业务客户开发,了解客户潜在人才需求,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系 ;
Ø 收集、分析目标行业企业信息,寻找、评估潜在客户,建立客户/潜在客户清单,档案;  
Ø 负责完成目标客户的联系和洽谈,并完成公司下达的销售指标;
Ø 根据客户的招聘需求,进行项目评估与可行性分析,与客户和猎头顾问一起制定招聘策略并提供招聘方案以及甄选流程,以确保客户满意;  
Ø 定期与客户沟通,取得客户对服务状况的反馈;
Ø 顾问与客户沟通发现问题时,协助顾问了解客户需求,确定搜索方向; 
Ø 跟踪并确保客户付款状况。
任职要求
Ø 大专及以上学历,22-30岁,男女不限;
Ø 有咨询、HR、人才网、猎头等相关工作经验者优先;
Ø 有敏锐洞察力和判断力,学习能力强,能吃苦; 
Ø 良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受较强工作挑战和压力;
Ø 强烈的责任心和团队协作精神,且具有良好的服务意识; 
Ø 优秀的人际沟通能力,普通话标准;
Ø 必须具备在创业型公司的心态,需要较强的工作稳定性。
 
 岗位名称: 猎头顾问/猎头助理
岗位职责:
Ø 根据公司下达的年度任务指标,制定相应的计划以促进年度任务的完成;
Ø 积极配合项目经理下达的招聘任务,快速理解客户公司委托的各种职位,制定搜寻人才的方向;
Ø 客户委托的职位必然有一定的难点,需要积极主动的去突破难点岗位;
Ø 通过各种途径搜寻人才,公司数据库, Cold Call等;
Ø 通过电话面试的方式与候选人进行沟通,了解其看机会的动机及内心最真实的想法;
Ø 制作候选人推荐报告通过项目经理审核后供客户筛选;
Ø 处理流程中候选人的各种异议,入职前所有流程的辅导跟进;
Ø 根据客户需要,提供候选人背景调查服务;
Ø 入职候选人做好相应的跟进工作,定期与项目经理反馈入职候选人情况。
任职要求
Ø 大专及以上学历,22-30岁,男女不限;
Ø 有咨询、HR、人才网、猎头等相关工作经验者优先;
Ø 有敏锐洞察力和判断力,学习能力强,能吃苦; 
Ø 良好的自我激发能力,工作主动性强,可以承受较强工作挑战和压力;
Ø 强烈的责任心和团队协作精神,且具有良好的服务意识; 
Ø 优秀的人际沟通能力,普通话标准;
Ø 必须具备在创业型公司的心态,需要较强的工作稳定性。


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